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浙江事业单位招聘:2019共青团浙江省委所属事业单位招聘6人公告(4)

文章来源:本章原创 时间:2019-05-15 17:00

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培训、研究教师面试采用结构化面试和试讲形式。

面试成绩=结构化面试60%+试讲40%。

(2)省青少年事务所招聘岗位面试采用结构化面试形式。 结构化面试测评要素按岗位确定,一般包括沟通协调、语言表达和应急应变等综合素质以及相应的实际操作测试。

面试最低合格分数为60分,低于合格分数者不入选。 面试结束后,在省团校、省青少年事务所的单位网站公布结果。

并根据考试总成绩从高到低,按相应岗位招聘人数1:1比例确定体检、考察对象(考试总成绩并列者,以面试成绩从高到低确定入围人选),名单在招聘单位网站通知公告栏公布。

(三)体检与考察体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准,具体安排另行通知。 (四)公示与聘用体检及考察均合格的人员确定为拟聘用人员,在招聘单位网站通知公告栏公示。

公示期为7个工作日。

公示期满,对拟聘用人员没有异议或有疑义经查实不影响聘用的,招聘单位按相关规定程序办理进人和聘用手续。

四、纪律和监督(一)信息发布平台1.浙江省人力资源和社会保障厅网站(,事业单位招聘),发布招聘公告、拟聘用人员公示。

2.浙江人事考试网(,事业单位公开招聘),发布招聘公告、拟聘用人员公示。 3.浙江共青团网站(,公告公示),发布招聘公告、拟聘用人员公示以及省团校、省青少年事务所招聘过程中的相关信息。

4.浙江省团校网站(,通知公告),发布招聘公告以及本单位相关岗位的拟聘用人员公示和招聘过程中的相关信息。

5.浙江省青少年事务所网站(,青少年信息),发布招聘公告以及本单位相关岗位的拟聘用人员公示和招聘过程中的相关信息。 (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

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